新华网7月2日讯　在我们通往现代化的里程里，一个隐伏的但却无法忽视的巨大障碍横陈在我们面前，那就是人口老龄化。人口老龄化几乎关涉到这个社会的几乎每一个方面，它将会给经济发展必需的劳动力供应、养老金体系乃至家庭社会伦理观念提出最严峻的挑战。如何应对之，直接关系到中国未来的总体命运。为中国持续而健康的发展计，我们必须未雨绸缪、正面回应。

　　下面是《纽约时报》关注中国人口老龄化问题的报道，摘译出来供我们共同阅读和思考。

　　2020年：上海人口1/3是退休者

　　上海以高速发展和高度现代化的都市而闻名，充满着青春和活力。但这种表象遮蔽了一个并不那么明显的事实：上海有着中国最老的人口，而且正急速地变得越来越老。根据上海社科院的一项研究，这座城市20%的人至少60岁———普通中国人退休的年龄，退休人员是人口中增长最快的部分。

　　从2010年到2020年，60岁或60岁以上的人口数量预计每年增加17万。到2020年，上海人口约1/3是由59岁以上人群组成，将会改变这个城市的社会结构，给它的经济和财政增添巨大的压力。

　　劳动力短缺威胁中国

　　然而，这种变化远不止上海。快速老龄化的城市是历史上人口变化中前所未有的，将对整个国家产生深远的影响。作为世界上人口最众多的国家，中国以似乎无休止的廉价劳动力建立起巨大的经济力量，但它不久之后可能面临着劳动力短缺。

　　而且，随着中国经济的现代化和20世纪70年代以来的计划生育，出现了与世界其他国家同样的趋势，即人们活得越来越长，生的孩子越来越少。长寿和低生育率加剧了年轻人和老年人之间的不平衡，这对中国原本破碎的养老金制度形成巨大威胁。人口学家们希望改变户籍登记制度，这个制度阻碍了年轻人移向城市以缓解劳动力短缺问题，但政府官员担心，取消户籍制度，可能释放出淹没城市的人口洪流。

　　产业被迫向国外转移

　　随着中国东部沿海那些日见富裕的城市工人变得越来越少，劳动力越来越昂贵，中国就会面临着日益增长的经济压力，被迫移出装配工业和其他劳动密集型的制造业，引进服务业和信息产业。

　　上海社科院副院长左学金说：“过去20年，中国享受了总人口中工作年龄人口比率高的优势，但这种情况即将改变。随着工作年龄人口数量的下降，我们的劳动力价格将失去竞争力，像越南、孟加拉国这样的地方对各种工业将变得更有吸引力。”印度，世界另一个正在崛起的大国，拥有低工资和比中国更年轻的人口，也会从中受益。左学金说，即便在国内，许多外国投资商也开始把工厂从上海和其他东部城市转移到内陆，那里的劳动力更便宜和年轻。

　　在上海这个中国最繁荣的城市里，这些问题看上去似乎还很遥远，但这些变化的证据已经大量地呈现出来了。如果上海代表着中国的未来，那么在上海中部的静安区，大约有4000人，约占居民的30%已经60岁以上。