连方是长春市一家连锁药店的员工。在元旦假期内，他大部分时间依然要守在柜台前。“我只能在元旦这一天与别人串休，老板许诺我们元旦期间加班每人补10元钱，可我更想要休假，好去亲戚家串个门儿。”连方满怀遗憾地说。

金钱换“假”

　　连方几年前从外地来到长春打工，家离长春并不远，但一年也只能回去一两次。平时他只休每周的周日，几年来的春节、国庆等长假，他从来没有完整地休过。“2007年春节我们只放一天半，为了回家，我又干了两个周日，才换来了4天的假。”

　　“曾经有员工试探地问过老板，现在国家有政策，咱们什么时候也能多放几天假，老板白了这名员工一眼，说你可以去休假，我再雇别人。这之后大家再也不敢提休假的事儿了。”连方说。

　　据记者调查了解，像连方这样无法享受到假期实惠的私营企业员工并不在少数。尤其是今年元旦休假是从2007年12月30日开始，一些企业借口生产计划、财务核算、经营管理等是按整年度安排的，而不执行新的休假制度，很多员工因此不得不处于忙碌的工作状态中。

　　“现在，政府机关、事业单位、国有企业的员工可以按规定休假，我们这些在私营企业打工的人却很难享受到这种待遇。我们连国家规定的法定节假日都保证不了，更不用提带薪休假了。建议国家制定一些强制性的法律措施，对企业真正地产生约束力，使我们的假期不能光写在纸上。”连方说，这也是他们药店大多数员工的心声。 (褚晓亮、刘毅非)